INDICATORS ON MụC TIêU SMART Là Gì YOU SHOULD KNOW

Indicators on mục tiêu smart là gì You Should Know

Indicators on mục tiêu smart là gì You Should Know

Blog Article

Trong đó, mọi người phải đảm bảo xây dựng mục tiêu của mình đúng theo các tiêu chí như sau:

R – suitable (Tính liên quan): Nhằm giúp sản phẩm thâm nhập thị trường tốt hơn

S – unique (Tính cụ thể): Tôi muốn giảm thời gian gián đoạn hệ thống mạng công ty 

Ví dụ: Tôi sẽ tập trung vào việc nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Trung của mình bằng cách tham gia vào một khóa học tiếng Trung với tần suất three buổi/tuần trong 3 tháng

Hãy tưởng tượng rằng bạn viết mục tiêu nghề nghiệp cho 1 năm tới với cam kết tăng doanh số ít nhất fifteen%. Dù cho mục tiêu này có thể đạt được, nhưng bạn đã hoàn toàn bỏ qua các mục tiêu khác liên quan tới cuộc sống thực sự.

Và người ta có thể đo lường mục tiêu ngắn hạn bằng thời gian một ngày hoặc one tháng trong tổng thể của một kế hoạch hình ảnh mục tiêu dài hạn.

Bạn nên suy nghĩ đến cả những mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Hy vọng những mẫu mục tiêu nghề nghiệp trong nhân sự trong bài viết trên đây sẽ có giá trị tham khảo đối với bạn đọc.

Nhìn vào thước đo này, bạn cũng sẽ lường trước được lộ trình hành động cũng như dự phòng được các tình huống rủi ro, khiến bạn và staff không đạt được mục tiêu.

Thông thường, nhà tuyển dụng sẽ hỏi về mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong three – 5 năm tới. Sau đây là một số lưu ý giúp bạn hoàn thành tốt phần hỏi đáp về mục tiêu nghề nghiệp khi phỏng vấn.

A – Attainable (Tính khả thi): Với nhân sự staff chăm sóc khách hàng hiện nay, tôi muốn giảm thiểu thời gian phản hồi khách hàng xuống dưới two tiếng tính từ thời điểm khách hàng liên hệ

Lưu ý: Thị trường mục tiêu sẽ giúp sản phẩm của bạn hoàn thiện hơn, tăng hiệu quả quảng cáo, hỗ trợ doanh nghiệp đáp ứng được kỳ vọng một cách dễ dàng và chính xác nhất.

Ví dụ: Khi bạn utilize nhân viên bán hàng, bạn cần tìm hiểu chính xác công việc của nhân viên bán hàng là gì để lựa chọn được cách ghi mục tiêu nghề nghiệp đúng và thực sự match với vị trí đang tuyển.

Lưu ý: Cần chú trọng việc phân khúc khách hàng mục tiêu. Bởi nó sẽ giúp doanh nghiệp của bạn nhắm mục tiêu chuẩn xác, đưa ra các chiến lược truyền thông và Helloệu chỉnh một cách phù hợp nhất với tệp khách hàng của mình.

Ví dụ: Doanh nghiệp tạo ra phần mềm mà các chủ doanh nghiệp nhỏ sử dụng để xây dựng các trang Net và tạo khách hàng tiềm năng. Các tính năng đặc biệt phù hợp với nhu cầu của các agency marketing.

Report this page